Оформление рабочей визы в Таиланде требует соблюдения определенных процедур и подготовки документов. Рассмотрим процесс получения визы категории "Non-Immigrant B" для трудоустройства.
Содержание
Типы рабочих виз в Таиланде
| Тип визы | Срок действия | Особенности |
| Non-Immigrant B (однократная) | 3 месяца | С возможностью продления |
| Non-Immigrant B (многократная) | 1 год | Для многократных въездов |
Основные требования
- Приглашение от тайского работодателя
- Действующий контракт о трудоустройстве
- Справка об отсутствии судимости
- Медицинская справка установленного образца
- Подтверждение квалификации и образования
Пошаговая процедура получения
Подготовка документов работодателем
- Регистрация компании в Thai Department of Business Development
- Получение разрешения на найм иностранца (Work Permit)
- Подготовка приглашения для сотрудника
Оформление визы за пределами Таиланда
- Подача документов в консульство Таиланда
- Ожидание рассмотрения (3-5 рабочих дней)
- Получение визы в паспорт
Оформление по приезду
| Действие | Срок |
| Получение Work Permit | До 30 дней после въезда |
| Продление визы | Каждые 90 дней или 1 год |
Необходимые документы
| Документ | Примечание |
| Загранпаспорт | Срок действия не менее 6 месяцев |
| Фотографии | 4,5×3,5 см, цветные, 2 шт. |
| Заполненная анкета | Форма TM.7 |
| Документы компании | Регистрационные свидетельства |
Стоимость и сроки
- Однократная виза: ~80 USD
- Многократная виза: ~200 USD
- Work Permit: ~100 USD
- Срок рассмотрения: 3-10 рабочих дней
Особенности продления
- Подача заявления за 30 дней до окончания срока
- Предоставление подтверждения трудоустройства
- Уплата пошлины (1900 бат за продление)
- Личное присутствие в иммиграционном офисе
Ограничения и требования
- Минимальная зарплата от 50,000 бат/мес (для некоторых профессий)
- Ограничения по национальностям для определенных специальностей
- Обязательное наличие медицинской страховки
- Налоговые обязательства в Таиланде
Процесс получения рабочей визы в Таиланде требует тщательной подготовки документов и соблюдения всех требований иммиграционного законодательства.
