После рождения ребенка родители могут оформить несколько видов государственных выплат через портал Госуслуги. Рассмотрим порядок получения основных послеродовых пособий.
Содержание
Виды послеродовых выплат
| Вид выплаты | Размер (2024 г.) | Кому положено |
| Единовременное пособие при рождении | 22 909 руб. | Одному из родителей |
| Пособие по уходу до 1.5 лет | 40% от среднего заработка | Родителю в отпуске по уходу |
| Путинские выплаты на первого ребенка | Прожиточный минимум | Малоимущим семьям |
Подготовка документов
- Паспорт заявителя
- Свидетельство о рождении ребенка
- Справка из ЗАГСа (форма 24)
- Справка с места работы второго родителя (если не работает)
- Реквизиты банковского счета
Пошаговая инструкция оформления
- Авторизуйтесь на портале Госуслуг под подтвержденной учетной записью
- В строке поиска введите "Послеродовые выплаты"
- Выберите нужный вид пособия
- Нажмите кнопку "Получить услугу"
Заполнение заявления
В электронной форме необходимо указать:
- Персональные данные заявителя
- Сведения о ребенке (дата рождения, номер свидетельства)
- Информацию о доходах семьи (для путинских выплат)
- Банковские реквизиты для перечисления
- Контактные данные
Загрузка документов
| Документ | Требования |
| Свидетельство о рождении | Скан основного разворота |
| Справка из ЗАГСа | Форма 24 о рождении |
| Паспорт родителя | Скан страниц с фото и пропиской |
Отправка заявления
- Проверьте правильность введенных данных
- Прикрепите сканы всех документов
- Нажмите кнопку "Отправить"
- Дождитесь подтверждения приема заявления
Сроки рассмотрения
- 10 рабочих дней - для единовременного пособия
- 30 дней - для пособия по уходу до 1.5 лет
- 20 дней - для путинских выплат
Получение выплат
После одобрения:
- Средства поступят на указанный счет
- Уведомление придет в личный кабинет
- Статус можно отслеживать в разделе "Мои заявления"
Важная информация
Для оформления пособия по уходу до 1.5 лет работающим гражданам необходимо сначала обратиться к работодателю. Через Госуслуги можно оформить только выплаты для неработающих или уволенных в связи с ликвидацией организации.
